Una joven masai y su esposo han construido un frondoso bosque de alimentos de dos hectáreas en medio del Gran Valle del Rift, donde la sabana circundante se está transformando rápidamente en un desierto. Una población en crecimiento, la sequía y las políticas gubernamentales empujaron a su pueblo, [...]
Crean un sistema que permite a personas con discapacidad tocar música con la mirada. EyeHarp es el primer instrumento musical digital completamente accesible que funciona mediante un software de detección de movimientos oculares y de cabeza. El único requisito necesario para poder utilizar EyeHarp es que puedas mover los ojos. [...]
Entrevistamos a Txus Cía, director de Josenea Bio. Josenea Bio es una entidad sin ánimo de lucro con una importante labor de reinserción laboral para las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. Produce infusiones, tés y especias con certificación ecológica. En esta [...]
Entrevistamos a Elena López directora de la ONG Yo Sí Que Sé. Yosíquesé nació en 2015, fruto de la labor llevada a cabo por la Fundación PRODE, ONG sin ánimo de lucro cuyo principal objetivo es fomentar y crear empleo para personas con discapacidad. Yosíquesé es una “tienda con [...]
La responsabilidad social corporativa o RSC se puede definir como una determinada forma de actuación que adoptan las empresas, basándose principalmente en los posibles impactos que su actividad puede ocasionar tanto en su entorno más cercano (los clientes y los empleados), como en el entorno que las rodea [...]
Entrevistamos a Mar Castro, economista, experta en comunicación, protocolo y redes, además de ser pionera en etiqueta en España. En esta entrevista nos habla de como ser responsable en las redes y que pautas llevar a cabo para lograr que tu marca sea más visible. “ Las redes son [...]
Entrevistamos a Mercedes Wullich, directora de mujeres y cía y TOP 100 mujeres líderes, donde nos explicará las claves para ser un buen líder.
La jornada laboral de 4 días se implantará este año a modo de prueba en 200 empresas, sin que el salario se vea afectado. Un proyecto piloto donde entre 3000 y 6000 personas verán reducida su jornada laboral pero no su nómina. Para ello se destinarán 50 millones de euros [...]
